Dat roddelen het groepsgevoel versterkt, is niet nieuw. Maar dat het ook goed is voor je carrière, lees je bij read more.

Uit onderzoek blijkt dat roddelen uit 70 procent van onze dagelijkse communicatie bestaat. Mensen werken zichzelf op in een bedrijf door hun concurrenten uit te schakelen en strategische roddels te verspreiden. De helft van onze dagelijkse communicatie gaat over mensen die niet aanwezig zijn op het werk. De helft van onze gesprekken kunnen dus gecatalogeerd worden als roddelen. Roddelen is immers het uitwisselen van informatie over personen die niet aan het gesprek deelnemen. Daar horen ook de praatjes over jezelf bij. Een groot deel van de informatie die we hebben over anderen is niet gebaseerd op eigen ervaring of observatie. Als je over jezelf lovende woorden spreekt , dan worden ze doorgaans als vervelend gezien. Worden diezelfde lovende woorden over jou door iemand anders uitgesproken, dan verspreiden ze zich snel over de hele werkvloer.

Kwaadsprekerij
Positief en neutraal geroddel is anders dan negatief geroddel. Het verspreidt zich ook veel sneller dan positief nieuws over anderen. We verkneukelen bij wijze van spreken in de miserie van anderen. Je kan je rivalen schade berokkenen door hen in een slecht daglicht te stellen. Meestal slaan we ook op de vlucht voor de mensen over wie we roddelen. Roddelsessies op de werkvloer of op school gaan altijd in stijgende vlucht. Als je de woorden ‘baas’ en ‘overspel’ in één zin gebruikt en je zet daar nog eens het woordje niet bij, dan dringt ‘niet’ niet echt door tot de luisteraar van de zin.

Functies
Roddelen heeft maar liefst vier functies. Negatieve roddels werken alarmerend. Die roddels berusten dan meestal ook op waarheid. Soms hebben ze ook een entertainmentwaarde. Een voorbeeld hiervan zijn roddels over celebrities. Britney Spears die in een dronken toestand haar eigen haar afscheert, is voor de buitenwereld lachwekkend. Roddelen kan daarnaast ook puur informatief zijn. Als je een nieuwe job hebt, dan krijg je sneller praktische informatie via de roddelkanalen dan via de officiële kanalen. Jammer genoeg worden roddels ook gebruikt om te manipuleren. Positief als een familielid een prijs in de wacht heeft gesleept. Dan presenteren we onszelf graag als een bondgenoot van dat familielid. Negatief als je bijvoorbeeld familielid bent van een crimineel. Dan wil je je daar zo veel mogelijk van distantiëren. Een goed voorbeeld zijn de kinderen van Ronald Janssen.

Sollicitatiegesprekken
Wie al gesolliciteerd heeft voor een job, weet dat het belangrijk is dat je een goede eerste indruk maakt. De mensen waarvoor je solliciteert, krijgen dan onmiddellijk een soort van kleur opgeplakt. Groen voor gevoelige zielen, rood voor directe en duidelijke mensen en blauw voor de perfectionnisten.

Roddeltantes
Roddelaars die overdreven veel roddels verspreiden, worden al snel niet meer geloofd. Vooral vrouwen doen dit. Op de duur worden ze niet meer geloofd. Ze doen veel meer aan kwaadsprekerij dan mannen. Daarom worden vrouwen ook sneller als roddeltantes aanzien dan mannen. Vrouwen roddelen vooral over anderen: acteurs, actrices, kennissen, vrienden en familieleden. Mannen praten veel vaker over zichzelf. Daarin spelen competitie en prestatiedrang een heel grote rol. Waarover mannen én vrouwen opvallend veel babbelen, is het uiterlijk van vrouwen. Dat is iets wat beide seksen gemeenschappelijk hebben.